Adviseur Industriële Veiligheid

+ Adviseur Gevaarlijke Stoffen (beschikbaarheidsfunctie)

(v/m)

36 uur per week


Brandweer Amsterdam-Amstelland
Behulpzaam, Deskundig, Daadkrachtig

Samen met de gemeenten, de politie en de geneeskundige hulpverleners bevordert en bewaakt Brandweer Amsterdam-Amstelland (BAA) de veiligheid in de regio. Een korps van zo’n 1.100 mensen dat effectief optreedt bij branden, ongevallen, rampen en crisissituaties, maar haar invloed en kennis ook benut om incidenten te voorkomen.

Brandweer Amsterdam-Amstelland, onderdeel van de Veiligheidsregio Amsterdam-Amstelland, bestaat uit de zes gemeenten Aalsmeer, Amstelveen, Amsterdam, Diemen, Ouder-Amstel en Uithoorn. De regio heeft één miljoen inwoners, vele duizenden mensen die hier iedere dag komen werken en elk jaar twee miljoen toeristen die de regio bezoeken. Dat vraagt om slagkracht, om bundeling van kennis en kunde en een professionele aansturing.

Brandweer Amsterdam-Amstelland ontwikkelt zich tot een organisatie die flexibele en risicogerichte brandweerzorg levert. We zijn daar waar we het hardst nodig zijn en minder waar we niet nodig zijn. We doen ons werk met het aantal mensen dat op dat moment nodig is. Dat doen we op basis van risico’s en ervaringscijfers. Brandweer Amsterdam-Amstelland levert een aantoonbare bijdrage aan het verhogen van de (brand)veiligheid in de regio door risicogericht te werken samen met ketenpartners, bedrijven en burgers. Om deze ambitie waar te maken is een goede informatiepositie van Brandweer Amsterdam-Amstelland cruciaal.

Risicobeheersing
Onlangs is gestart met het inrichten van een nieuwe afdeling Risicobeheersing. De afdeling is een onderdeel van de sector Risicobeheersing & Preparatie (R&P) waar ook nog de afdelingen Brandweerkunde, Vakbekwaamheid en Operationele Informatie deel van uitmaken.

Risicobeheersing zorgt voor de realisatie van integrale fysieke veiligheid en brandveiligheid door middel van beïnvloeding. Zij oefent op basis van haar autoriteit invloed uit op verschillende manieren en op verschillende niveaus. Dit doet zij in een speelveld van verschillende belanghebbenden.

Industriële veiligheid
Gevaarlijke stoffen zijn te vinden in de industrie en bij transport en brengen extra veiligheidsrisico's met zich mee. Onze adviseurs adviseren over de risico's van opslag, gebruik en transport van gevaarlijke stoffen. Dit gebeurt zowel intern als naar andere veiligheidsregio’s en naar omgevingsdiensten. De afdeling wil met haar advisering zorgen dat ongevallen met gevaarlijke stoffen niet kunnen optreden. En als ze optreden dat de gevolgen zo klein mogelijk blijven.

Functie-inhoud
Als adviseur Industriële Veiligheid oefen je invloed uit, daar waar je het meeste effect bereikt. Dat kan zijn tijdens controles en audits in de industrie, bij vergunningverlening of voorafgaand aan nieuwe ruimtelijke ontwikkelingen. Jouw deskundigheid op het gebied van gevaarlijke stoffen en de gevolgen voor mens en milieu als het fout gaat, maakt je een veel bevraagd adviseur.

Adviseur Gevaarlijke Stoffen
Kandidaten die (na opleiding) willen deelnemen aan het piket Adviseur Gevaarlijke Stoffen (AGS) hebben voorrang bij selectie. In dit piket ben je gedurende één week in de vier á vijf weken beschikbaar om te adviseren als zich een ongeval met gevaarlijke stoffen voordoet. Ook in deze functie zullen de ogen op jou gericht zijn, vanwege je deskundigheid, oplossingsgericht vermogen en je overtuigingskracht.

Functie-eisen

  • Opleiding minimaal op HBO niveau in een technische richting. Bijvoorbeeld Chemie, Chemische techniek, HLO, Milieukunde.
  • Kennis van organisatie en taken van de brandweer en overige (hulpverlenende) diensten.
  • Ervaring met het adviseren in het kader van brandweerregelgeving, bouw- en milieuregelgeving, ruimtelijke planning en bestemmingsplannen.
  • Bereidheid om aanvullende (brandweergerichte) opleidingen te volgen.
  • Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid.
  • In het bezit van rijbewijs B.

Competenties

  • Klant- en resultaatgericht
  • Analytisch
  • Initiatief en overtuigingskracht
  • Relatiebeheer en samenwerken

Salaris
Het salaris bedraagt, afhankelijk van leeftijd, opleiding en ervaring, maximaal € 4.541,-- bruto per maand (salarisschaal 10A) op basis van een fulltime aanstelling van 36 uur.

Inlichtingen
Voor meer informatie over de functie kunt u contact opnemen met Norbert Gret (Coördinator Industriële & Externe Veiligheid) via 020 - 555 6466. Voor vragen met betrekking tot de selectieprocedure kunt u contact opnemen tot 20 augustus 2018 met Joost Doef (P&O adviseur), telefoonnummer 06- 20439025. Vanaf 20 augustus 2018 kunt u contact opnemen met Marja van der Waal (P&O adviseur), telefoonnummer 020 -555 6758.

Solliciteren
Uw sollicitatie dient uiterlijk 12 september 2018 in het bezit te zijn van Brandweer Amsterdam- Amstelland.

U kunt uw sollicitatie mailen naar solliciteren@brandweeraa.nl. Sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden in week 38. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure. 

Brandweer Amsterdam-Amstelland voert diversiteitbeleid en wil graag dat het personeelsbestand in o.a. leeftijd, geslacht, seksuele voorkeur, culturele achtergrond en opleiding een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam-Amstelland.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt nadrukkelijk niet op prijs gesteld. 

Hoofdkantoor Brandweer AA
Karspeldreef 16
1101 CK Amsterdam Zuidoost
020-555 6666
Wij gebruiken cookies